Chef - Fe de Projet Prévention des Risques H/F - Epitech

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en logement social, un/e Chef/fe de Prévention des Risques.

Le/La Chef/fe de Prévention des Risques conçoit, met en oeuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. Il/elle a pour objectif l'amélioration continue des conditions de travail et la sécurité des agents.

Il/elle évalue les risques, formalise les plans d'action, contrôle la mise en oeuvre des mesures, et agit en tant que référent/e technique et réglementaire auprès des services.

Rattaché/e à la Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, vous aurez pour mission :

- Concevoir, mettre à jour et enrichir le DUERP

- Élaborer le PAPRIPACT

- Présenter le rapport annuel santé-sécurité à la CSSCT

- Proposer des procédures de prévention adaptées

- Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)

- Suivre les formations obligatoires en matière de sécurité

- Réaliser des visites de sécurité et veiller au respect des conditions sur site

- Assurer une veille technique et réglementaire

- Produire et alimenter les tableaux de bord santé-sécurité

- Participer à la politique d'achats (matériels, équipements, produits)

- Informer et sensibiliser les agents sur les bonnes pratiques SST

- Coordonner un réseau d'acteurs relais sur le terrain

- Organiser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants

- Accompagner les aménagements de poste avec le médecin du travail

- Bac +2 minimum ou 2 ans d'expériences sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation santé-sécurité et des outils métier
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie et rigueur dans la conduite des missions
- Qualités relationnelles et aptitude à la sensibilisation terrain