Assistant Administratif - Gestion de Patrimoine H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Un cabinet à taille humaine spécialisé en gestion de patrimoine, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement client.

Dans un contexte de remplacement, vous intervenez en support direct des conseillers et associés sur l'ensemble du suivi administratif des dossiers clients.
Vos missionsGestion administrative
- Traitement du courrier entrant et sortant

- Rédaction de documents (courriers, comptes rendus, dossiers clients)

- Classement et archivage (physique et digital)

- Suivi administratif des dossiers patrimoniaux

- Gestion des contrats et des échéances

Accueil & communication
- Accueil des clients et partenaires (physique & téléphonique)

- Gestion des appels et des mails

- Interface entre les clients et les conseillers

Organisation & coordination
- Gestion des agendas et prise de rendez-vous

- Préparation des dossiers et supports de réunion

- Organisation logistique (réunions, événements internes)

Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum

Expérience : minimum 2 ans en environnement finance / assurance / banque / comptabilité

Vous êtes :

Rigoureux(se) et organisé(e)

À l'aise dans la gestion de dossiers administratifs techniques

Curieux(se) et capable de comprendre des problématiques financières

Autonome et orienté(e) solutions

Compétences techniques
- Pack Office (Office 365)

- O2S (fortement apprécié)

- Docusign

- Adobe

Langues
- Français courant obligatoire

- Anglais professionnel apprécié

Les + du poste
- Cabinet à taille humaine (moins de 10 personnes)

- Environnement stable avec peu de turnover

- Possibilités d'évolution

- Télétravail ponctuel possible

- Tickets restaurant + mutuelle + transport

Informations complémentaires
- Prise de poste : mai 2026

- Horaires : 9h00 - 17h30

- Rattachement direct aux associés

- Processus de recrutement en 3 étapes

Pourquoi ce poste est intéressant ?

Tu n'es pas juste assistant(e), tu es au coeur des dossiers clients dans un environnement financier exigeant, avec une vraie montée en compétence possible.