Assistant Gestion Réseau - Marseille H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Vous rejoignez le pôle Organisation et Développement des réseaux de la Direction Distribution et Conformité de la Région Sud-Est en tant qu'Assistant.e de Gestion Réseau.

Votre mission principale est de gérer les réorganisations d'agences (réseau AGA), d'un point de vue administratif :

- dossiers de recrutement
- mandatement des agents
- recouvrement des droits d'entrée
- immatriculation ORIAS
- courriers de fin de mandat
- règlement des IFM
- mise à jour des différentes bases Agent, etc.

Vous intervenez également sur d'autres missions telles que la mise en place d'aides financières, la gestion des déménagements d'agence ou encore les transferts ponctuels de contrats entre agents.

- Rigueur & organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...)
- Excellente communication orale et écrite (rédaction d'e-mails, de courriers, ...)
- Capacité à travailler en autonomie en respectant des process établis
- Travail en équipe et en relation avec des interlocuteurs externes (Direction des ventes, Service Informatique, Service Signalétique, ... )
- Appétence pour les chiffres et facilités avec le Pack Office