Assistant Commercial H/F - Eurofirms People First

Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) assistant(e) commercial(e) pour suivre des dossiers commerciaux et établir des devis . Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une structure dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale.

Vos responsabilités principales incluent :

Suivi des contrats clients
Interface entre clients, prestataires et équipes internes
Négociation, suivi de performance, fidélisation
Accompagnement du réseau dans la mise en oeuvre opérationnelle
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une première expérience réussie en gestion commerciale dans un environnement B2B, idéalement dans le secteur du recyclage.

Les qualités attendues :

Gestion des priorités : Capacité à organiser efficacement vos tâches et à répondre aux exigences du client tout en atteignant vos objectifs commerciaux.
Réactivité : Aptitude à fournir rapidement des solutions adaptées aux besoins clients.
Aptitudes commerciales : Capacité à développer un portefeuille client grâce à vos compétences relationnelles et votre sens du service.

Informations utiles
Ce que l'entreprise vous offre :

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, orientée vers le développement de ses collaborateurs et où l'esprit d'équipe est au coeur de l'organisation. Ce poste représente un véritable tremplin pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.

Envoyez-nous votre candidature si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une structure ambitieuse et en pleine expansion.
mission d'intérim de 3 mois possibilité de cdi

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).