Technicien Assainissement H/F - Ca Maconnais Beaujolais Agglomeration

Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute un technicien assainissement au sein du service technique régie assainissement (h/f)

> Poste à temps complet (rythme de travail de 39 heures/sem) à pourvoir dès que possible
> Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel de droit public (CDD 12 mois)
> Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B)
> Lieu d'affectation du poste : 312 rue des Frères Lumière - 71 000 MACON

Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l'eau.
La compétence assainissement collectif est exercé en direct sur la totalité des communes du territoire exceptées pour 2 communes totalement en ANC. Pour 18 de ces communes, la gestion du patrimoine, y compris celle des 22 unités d'épuration, est réalisée en régie par le service technique constituée actuellement de 6 agents.
Avec la fin de certaines délégations de service public et la rationalisation des modes de gestion, l'année 2027 verra la montée en puissance de la régie assainissement avec un périmètre de 31 communes et de 30 unités de traitement dont 2 de plus de 10 000 EH. Dans ce contexte, d'importantes opportunités d'évolution pourront se présenter aux agents du service.

Missions :
Sous l'autorité du Chef de service du service technique régie assainissement de la direction des Cycles de l'eau, vous avez en charge :
- L'exploitation des réseaux et ouvrages d'assainissement (stations à boues activées, filtres plantés, lagunes, postes de relèvement/refoulement, déversoirs d'orage.) ;
- Le contrôle de la bonne exécution des prestations de services, telles que l'hydrocurage préventif ou curatif des réseaux, les travaux d'entretien du réseau (petites réparations) ;
- Les contrôles de branchements à réaliser dans le cadre de vente sur le territoire ;
- La rédaction des pièces techniques des marchés publics en soutien du chef de service ;
- La réponse aux déclarations de travaux et déclarations d'intentions de commencement de travaux (DT, DICT) ;
- La réponse aux actes d'urbanisme sur les volets assainissement et eaux pluviales ;
- La participation au développement de la régie assainissement sur le territoire communautaire à échéance juillet 2027.

Profil recherché :
- Niveau d'étude : Bac / Bac +2 avec une formation dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'électrotechnique ou de la maintenance ;
- Permis B exigé ;
- Bonnes connaissances en exploitation des systèmes de traitement d'eaux usées et des réseaux d'assainissement ;
- Bonnes connaissances en électromécanique ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissances des logiciels de SIG ;
- Autonomie, organisation et capacité à rendre compte ;
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
- Disponibilité et réactivité sur le terrain ;
- Sens du service public.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Protection Sociale Complémentaire :
- Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
- Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l'employeur à hauteur de 15 €/mois)
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
- Astreinte assainissement à prévoir

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).