Agent de Sécurité Incendie Ssiap 1 H/F - Assistance Controle Gestion Securite
- Paris 17e - 75
- CDI
- Assistance Controle Gestion Securite
Les missions du poste
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes !
Sous la responsabilité du Chef d'équipe SSIAP 2 vous serez en charge de :
Assurer le secours à victime et assistance à personne
Effectuer une levée de doute lors de détection incendie
Faire les rondes périodiques de sécurité
Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation
Informer le chef d'équipe de tout dysfonctionnement sur le matériel incendie et de mise en sécurité de l'établissement
Participer aux exercices d'évacuation
Alerter les secours et se mettre à leur disposition dès leur arrivée
Préparer le matériel à mettre à disposition des secours
Titulaire de la carte professionnelle ainsi que du diplôme de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) à jour, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous savez vous organiser et êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à toute situation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
Période de travail de 12 heures
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 1965,78 euros
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.