Intervenant Social H/F - Ass le Tremplin 17
- Saintes - 17
- CDD
- Ass le Tremplin 17
Les missions du poste
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Saintes (17), un intervenant social H/F en CDD à terme imprécis, jusqu'au 14.06.2026 minimum, à temps plein 0.80 ETP (28 h/semaine)
Missions :
Vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle (référents sociaux, agents polyvalents, agents administratifs) et travaillez sous la responsabilité de la cheffe de service.
Vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité en fonction de leurs besoins : démarches administratives et juridiques, accès et maintien dans le logement, vie quotidienne et gestion du budget, emploi et formation, accès aux soins, soutien à la parentalité.
Vous intervenez notamment sur les dispositifs suivants : Hébergement d'urgence, CHRS, intermédiation locative, prévention des expulsions.
Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes accompagnées, en vous appuyant sur une bonne connaissance des partenariats locaux.
Vous maîtrisez les dispositifs d'urgence, d'hébergement et de logement et exercez vos missions dans le respect de la loi 2002-2.
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle, écoute et maîtrise des techniques d'entretien éducatif auprès de publics en situation de précarité
- Capacité de médiation, gestion des conflits et priorisation des tâches
- Patience, bienveillance, absence de jugement et respect de la confidentialité
- Connaissance des dispositifs sociaux et capacité à développer un réseau partenarial local
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et travail en équipe
Profil recherché :
Diplôme : Formation DEES, DEASS ou DECESF exigé
Permis B exigé - Véhicules de service disponible
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS
Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue
Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Date limite : 3 avril 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.