Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - France Travail

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, l'agent sera amené à réaliser les missions suivantes :
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et de la commune : tonte, débroussaillage, taille, élagage, désherbage, fleurissement et arrosage.
- Réaliser des travaux d'entretien des aires de jeux et des espaces sportifs.
- Nettoyer les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier urbain.
- Entretenir la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de 1er niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.
- Déneiger la voirie et les abords des bâtiments publics.
- Mettre en place les illuminations et décorations de Noël
.- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de 1er niveau, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels.
- Préparation logistique des manifestations ou évènements sur la commune : mise en place de matériel (tables, chaises, tribune, scène, piste de danse, barrières, etc.), de sujets de Noël, etc.
- Rendre compte des interventions réalisées au chef de service.

Profils recherchés :

- Minimum niveau CAP-BEP.
- Permis B exigé, autres permis souhaités (BE, CACES).

Connaissances :
- Connaissances techniques générales pour l'entretien de la voirie et des espaces verts.
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.

Compétences :
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes.
- Être disponible, savoir travailler seul et en équipe.
- Appliquer le règlement intérieur et les consignes relatives à la sécurité.
- Veiller à la propreté de son espace de travail.
- Suggérer des améliorations.

Aptitudes :
- Qualités relationnelles (avec la hiérarchie, les autres agents, les élus et la population).
- Savoir prendre des initiatives.
- Être responsable, sérieux et consciencieux.
- Être organisé et autonome.
- Avoir le sens du service public.

Horaires fixes : de 7h15 à 11h45 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi avec un jour de repos une semaine sur deux. Semaines de travail à 40h00 en alternance avec semaines à 32h00 (l'agent bénéficiera de 6 jours de RTT par an).
- Les horaires peuvent être modifiés en période de canicule et de sécheresse : prise de poste à partir de 6h00.
- Interventions en-dehors des horaires habituels en cas de déneigement ou de manifestations.
Astreinte durant la période hivernale (décembre à mars).
Informations complémentaires :
Recrutement : par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous conditions) +
participation mutuelle et prévoyance + GAS67/CNAS/Carte Cezam OU rémunération en fonction du profil dans le cas d'un recrutement d'un agent contractuel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.