Educateur - Educatrice me ou es H/F - Acolea Amph - Medico-Social
- Mornant - 69
- CDD
- Acolea Amph - Medico-Social
Les missions du poste
Le DITEP ACOLEA AMPH - Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neuro-développementaux (troubles des apprentissages, des coordinations motrices, TDAH, troubles du Spectre autistique). Un accompagnement pluridisciplinaire (thérapeutique, éducatif, et pédagogique) est mis en place, ainsi qu'une démarche inclusive et territoriale.
Le DITEP La Pavière recrute un(e) éducateur(trice) ME ou ES pour un remplacement.
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions :
- De mettre en oeuvre le projet éducatif issu du projet de vie du jeune et de sa famille ainsi que du PPA
- De développer des outils et des prises en charge permettant l'optimisation du potentiel adaptatif de chaque jeune accompagné
- D'entretenir un cadre bienveillant afin de faciliter l'expression du jeune et de l'accompagner au mieux au sein de son parcours
- D'entretenir des relations de qualité avec les familles avec lesquelles il collabore
- Si nécessaire, et en accord avec le jeune et sa famille, de mettre en place un accompagnement, un travail partenarial avec les différents lieux de vie des jeunes (périscolaire, centre de loisir, sport) afin d'en favoriser la dynamique inclusive
- De travailler en collaboration avec les écoles dont dépendent les jeunes accompagnés
- D'intervenir dans le cadre de l'unité d'enseignement externalisée collège, et au sein du DITEP
- D'intervenir temps de journée et temps d'internat
- Connaissance du milieu de l'orientation professionnelle appréciée
- Etre en capacité d'accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences socio adaptatives (autonomie, gestion d'un budget, démarches administratives)
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur (DEME ou DEES)
- Bonne connaissance du public accueilli
- Connaissance des troubles neurodeveloppementaux
- Titulaire du permis B impératif
Compétences requises :
Connaître les principales pathologies du développement psychologique de l'adolescent ;
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles ;
Concevoir, piloter et évaluer un projet individuel ou collectif de façon coordonnée ;
Organiser et animer des activités éducatives en fonction des besoins et des problématiques des jeunes ;
Capacité à travailler en équipe, avec les familles, et à rendre compte à sa hiérarchie.
Qualité rédactionnelle
Maitriser l'utilisation des outils informatiques permettant la rédaction, la communication d'écrits ;
Inscrire ses interventions au sein d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires extérieurs
Conditions de travail :
CDD - Temps plein pour un durée de 6 semaines
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : à partir de 13,149 € (moniteur éducateur internat débutant)
Lieu de travail : DITEP La Pavière / Mornant
Date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir début mai 2026
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de la Directrice adjointe : (Ne pas téléphoner)
Madame GIROUD-MARTINEZ
DITEP La Pavière
160 chemin de l'Aérium - 69440 MORNANT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).