Contrôleur de Gestion - Comptable H/F - France Travail

Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre organisation comptable, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion-comptable (H/F), qui ait le sens du détail, de la discrétion et de la confidentialité.

Vous serez au coeur de l'action pour :
* Contrôle de gestion et analyse / comptabilité :
- Établir les tableaux de reporting demandés par la direction (Situations mensuelles, suivi des marges, suivi des provisions, suivi des charges fixes, masse salariale, bilan, résultat.)
- Gérer et analyser la rentabilité, les marges, les coûts de revient, les commissions grands comptes et les provisions diverses
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires
- Réaliser les prévisionnels et analyser la masse salariale en lien avec ces prévisions
- Mener des analyses financières sur les situations en les rapprochant aux ratios nationaux (Banque de France)
- Suivre et analyser les coûts de transport
- Suivre et analyser les stocks et les inventaires
- Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
- Saisir les écritures de clôtures provisoires mensuelles (CCAV / FNP / provisions) en lien avec la RAF
- Analyser le grand livre fournisseurs, clients et frais généraux
- Réaliser les déclarations TVA / DEB / INTERFEL / DADS2

* Gestion de la paie et administration du personnel :
- Collecter, contrôler et saisir les variables de paie sur le logiciel Silae
- Établir les bulletins de paie en lien avec la Direction ou le prestataire externe
- Contrôler les paies
- Gérer les déclarations sociales (DSN)
- Transmettre les bulletins aux salariés via Mysilae
- Assurer un suivi social (congés payés, absences, maladie, visites médicales, .)
- Assurer le suivi administratif du personnel (rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, des absences, congés, arrêts maladie)
- Suivre les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel

Au quotidien, vous serez en lien étroit avec nos équipes internes et nos prestataires externes, un poste clé pour assurer la bonne gestion financière et comptable du groupe.

Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, multi-sites, avec quelques déplacements occasionnels sur nos sites de Montpellier et Cazères.

Vous êtes diplômé(e) Bac +3 minimum en gestion et comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) avec une expérience similaire prouvée d'au moins 5 ans et prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité, l'analyse et le contrôle de gestion et la gestion de la paie. Vous êtes très à l'aise avec l'outils informatique et êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs ERP et logiciels différents. Vous avez déjà travaillé sur SILAE et êtes expert(e) sur le logiciel Excel.

Communicatif(ve) et pédagogue, vous savez vous adresser à tous types d'interlocuteurs, hiérarchiques ou opérationnels, avec aisance et leadership naturel. Vous savez également prioriser et organiser votre travail pour avancer efficacement sur des sujets variés.

Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et de contribuer activement à la réussite de l'équipe.

Experience: 5 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.