Chef de Projet Communication H/F - Departement du Finistere

Le Conseil départemental du Finistère recrute un chef de projet communication (h/f) au sein de la Direction Emploi, Insertion, Logement.

La direction de l'emploi, de l'insertion et du logement met en oeuvre les politiques définies par l'exécutif départemental dans le cadre des plans d'action RSA et logement social.
Au sein de cette direction, le Service Ressources est chargé des missions d'appui nécessaires aux autres services de la direction, en lien avec les autres directions supports de la collectivité : le pilotage de la donnée, la gestion du Fonds Social Européen, le pilotage budgétaire et comptable et la communication.

Pour répondre aux enjeux de la valorisation de l'action départementale, le chef de projet communication élabore, en lien avec la direction, les dispositifs de communication opportuns sur les actions mises en oeuvre par la direction sur les politiques insertion et logement.

Missions :
- Mise en oeuvre des actions de communication de la collectivité
- Accompagnement et conseil de l'exécutif, des services et des partenaires
- Mise en oeuvre d'outils de suivi et de conduite de projet

Compétences :
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Pilotage de projets de communication
- Conception et/ou réalisation de plans et produits de communication
- Pilotage d'organisation d'événements
- Organisation d'actions de communication et de relations presse/publiques
- Structuration et production de contenus (expertise, variété et innovation)
- Développement des relations avec les prestataires
- Connaissances solides des outils de la suite Adobe
- Maîtriser Powerpoint
- Maîtriser les règles typographiques
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Savoir être :
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité, gestion des urgences
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacités d'écoute, respect des briefs, respect des délais
- Disponibilité
- Habitudes de reporting
- Goût du travail en équipe, en étroite collaboration les agents de la direction
- Aptitudes pédagogiques

Poste à pourvoir de suite pour 1 an renouvelable.
Contraintes du poste : Forte disponibilité et respect impératif des délais.
Bac +3 minimum dans le domaine de la communication.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.