Géomètre Topographe Sédentaire H/F - Start People

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur, un géomètre topographe sédentaire (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Poste principalement sédentaire, vous intervenez en support technique auprès des utilisateurs et en lien avec les équipes internes.

Compétences techniques et métier
- Connaissance des métiers du terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou activités connexes
- Bonne compréhension du matériel de mesure : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes et équipements terrain
- Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers
- Capacité d'analyse et de diagnostic de problématiques techniques liées aux données, aux équipements ou aux usages terrain

Qualités humaines et relationnelles
- Sens du service client et goût pour la relation client
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Patience, écoute et diplomatie, notamment dans des contextes opérationnels ou sous pression chantier
- Communication orale et écrite claire et professionnelle

Qualités organisationnelles et personnelles
- Rigueur et méthodologie dans le traitement des incidents et des demandes
- Autonomie et curiosité technique, avec une forte capacité d'apprentissage
- Organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-demandes
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services (développement, produit, commerce)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.