Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Societe Provencale de Services a la Pers
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Societe Provencale de Services a la Pers
Les missions du poste
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des espaces de vie, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et sain pour nos clients.
Ce poste est idéal pour les personnes organisées et soucieuses du détail.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bains)
- Assurer l'entretien des sols, des surfaces et des équipements ménagers
- Organiser et ranger les objets afin de maintenir un espace ordonné
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions
Profil recherché
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
- Autonomie et capacité à travailler en toute confiance
- Souci du détail et engagement envers la qualité du travail fourni
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients
Si vous êtes une personne dynamique, organisée et désireuse de contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Primes
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Français non requis
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Lieu du poste : Marseille 13009 ; Marseille 13010 ; Marseille 13008 et alentours
Date de début prévue : immédiatement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.