Recrutement CIMEM

Ref Gib9 Adjt au Responsable de Prod Construction Metallique H/F - CIMEM

  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
  • CIMEM
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Ref GIB 9 Adjoint au Responsable de Production d'un Atelier de Construction Métallique
Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 50 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques.
Afin de renforcer son usine de fabrication elle recherche un Adjoint au Responsable de la Fabrication.

Missions :
Auprès du Responsable de l'usine de fabrication (30p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez en charge :
- de la définition et de la mise en oeuvre des méthodes de fabrication (assemblages-soudage-.)
- du système de contrôle de la production en usine (CPU)
- de la conformité à la norme EN 1090
- des aspects qualité et contrôle
- suivi et de l'amélioration du processus de fabrication

Profil :
- Formation : Bac +2 à + 3 construction métallique
- Expérience minimale de 3 ans en fabrication
- Connaissance des Eurocodes dont l'EN1090
- Pratique des outils et méthodes de la qualité
- Familier du management direct
- Culture terrain
- Excellent relationnel

Lieu de travail : Vitry le François

Contact : Cabinet CIMEM sous la Réf GIB 9 - ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,CONSTTRUCTION METALLIQUE,EN 1090,Management Direct,Outils et méthodes de la Qualité,Culture Terrain,Assemblage - Soudage,NATIONALITE FRANCAISE,Expérience en Fabrication

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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