Recrutement Jarrige Espaces Verts

Chef d'Équipe Paysagiste Secteur Création H/F - Jarrige Espaces Verts

  • Le Vignon-en-Quercy - 46
  • CDI
  • Jarrige Espaces Verts
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Rejoignez une équipe, rigoureuse qui aime le travail bien fait.

Vous aurez pour missions :
- Installation de clôture et de portail,
- Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage,
- Installation d'arrosage automatique et d'éclairage de jardin,
- Mise en oeuvre de plantations et d'engazonnement,
- Construction de terrasse bois, en grès cérame, en dallage de pierre,
- La construction de muret en parpaings à bancher pour piscine.

Compétences recherchées :
- Savoir gérer une équipe,
- Avoir de l'expérience dans les domaines des espaces verts ou du BTP,
- Être capable de réaliser les travaux en total autonomie,
- Être capable d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences,
- Savoir conduire tracteur et mini-pelle.

Profil :
- Savoir encadrer une équipe en toute convivialité,
- Aimer le travail bien fait et faire de beaux chantiers,
- Être autonome et polyvalent,
- Être habile de ses mains,
- Savoir travailler avec rigueur et méthodologie,
- Avoir le sens du contact avec les clients,
- Avoir l'esprit d'équipe pour travailler dans notre entreprise familiale.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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