Aide-Soignant de Nuit H/F - AXED

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, l'aide-soignant H/F de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en oeuvre d'activités (veillées.) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant H/F de nuit participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions, en participant aux réunions (équipe, synthèse.) et en complétant le dossier de soins.

Vos missions :

Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en oeuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Expérience : Débutant accepté. Expérience du polyhandicap souhaitée.
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2 099.03 € brut mensuel (grille AS - fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.