Recrutement Maison de Retraite

Taf Albi - Aide Soignant ou AMP - Aes Nuit H/F - Maison de Retraite

  • Albi - 81
  • CDI
  • Maison de Retraite
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Situé au centre-ville d'Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en
situation de perte d'autonomieProfil : Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide
Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
Votre petit plus
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation
Notre petit plus
Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir notre structure
Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas)
Située non loin du coeur de la cité épiscopale d'Albi
Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand,
remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€
sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes,
Prêt de matériel (karcher, taille haie).
Nous recherchons un ou un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre
établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soin
des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Date limite de dépot des candidatures le 10 avril

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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