Employé Administratif Médico-Social H/F - Depistage des Cancers Centre de Coordina

Le CRCDC Bretagne, association loi 1901 a été créé le 1er janvier 2019 par la fusion des 4 associations départementales de dépistage des cancers.
Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel.

Sous la responsabilité du médecin coordinateur et de la sage-femme coordinatrice, l'employée administrative intervient sur le dépistage organisé du cancer du col de l'utérus, sans contact direct avec les patientes
A ce titre, elle assure notamment :

- Le suivi des dossiers de femmes présentant un résultat positif ou nécessitant un examen complémentaire
- L'analyse et la mise à jour des données relatives aux résultats de dépistage
- Le traitement administratif et informatique des dossiers de dépistage
- La gestion des courriers (mails et postaux) à destination des professionnels de santé (médecins généralistes, gynécologues, sage-femmes,)
- La gestion des courriers et des appels des femmes dépistées
- L'archivage des dossiers conformément aux procédures en vigueur
- La participation aux réunions mensuelles d'échanges de pratique avec l'équipe
- Le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Profil recherché :

Expérience ou connaissances en gestion de dossiers médico administratifs
Bonne maitrise de word et excel
Aisance informatique
Capacité à appliquer des procédures et protocoles précis
Adaptabilité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Secrétaire médical et médico-social,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.