Gestionnaire Recrutement H/F - Ras 1290

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez nous !
Notre agence de Saint-Sulpice accompagne quotidiennement ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents.

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats
Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH
Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Un poste complet et terrain, une équipe conviviale et impliquée et un environnement stimulant, orienté solutions et relations humaines

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
Engagement : Intégrité - Respect des accords
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration : rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout.
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout.

Processus de recrutement transparent et rapide:
1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Experience: 1 An(s) - environnement RH

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire