Assistant Juridique H/F - France Travail

Nous recherchons un candidat pour un contrat à durée déterminée pour un remplacement d'une assistante juridique en arrêt maladie (arrêt envisagé d'une durée entre 6 à 12 mois) sur une partie de son activité.

La personne aura notamment en charge les missions suivantes :

- Secrétariat juridique courant des Sociétés ;
- Suivi juridique des Sociétés ;
- Tenue des dossiers ;
- Préparation de dossiers juridiques courants et d'opérations exceptionnelles en droit des sociétés ; rédaction des actes y afférents ;
- Préparation de dossiers liés au droit commercial : cession de fonds de commerce, baux commerciaux ., et rédaction des actes y afférents ;
- Réalisation des formalités (enregistrement, annonce légale, Infogreffe, INPI .) ;
- Suivi des comptes de frais ;
- Classement, numérisation et gestion de l'archivage électronique ;
- Préparation des documents pour signature électronique ;
- Déclaratif fiscal lié aux distributions de dividendes ;
- Accueil téléphonique et physique des clients.

Candidature par mail : CV et OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation ADAPTEE.

Experience: 1 An(s) - même poste en milieu juridique

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer le suivi des dossiers clients,Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les documents juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.