Recrutement Family Sphere

Garde d'Enfant à Domicile H/F - Family Sphere

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Family Sphere
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Family Sphere Montpellier est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services personnalisés. Si vous avez une passion pour les enfants et recherchez un revenu supplémentaire, notre équipe recrute un(e) intervenant/(e) en garde d'enfants.

Nous vous proposons des missions de garde d'enfants à domicile, auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans.
Nous nous adaptons aux besoins des familles, mais également à vos disponibilités afin de construire un planning sur mesure.Vos missions :
Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités.
Assurer la sécurité des enfants.
Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes.
Organiser des activités ludiques et éducatives.
Communiquer les informations aux parents.

Le profil recherché / Le/La Nounou idéal/e ?
Posséder une expérience préalable vérifiable en garde d'enfants ou en animation (la possession du BAFA est un atout).
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions ;
Faire preuve de fiabilité, de ponctualité, de flexibilité et d'initiative.
Être disponible et prêt(e) à s'engager tout au long de l'année scolaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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