Recrutement LEI

Chargé d'Affaires Diagnostic Immobilier H/F - LEI

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • LEI
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

La société LEI recherche 2 diagnostiqueurs immobilier expérimentés pour renforcer les équipes en Région AURA

Vos missions seront de :
- Préparer en amont vos interventions, récolter les documents techniques, préparer le matériel technique et EPI...
- Diagnostiquer des bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie de l'entreprise
- Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'un PC, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle et commun, de matériel technique.

Pour vous déplacer, un véhicule avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.
Nous vous proposons ce poste en CDI rémunéré sur 13 mois. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de participation, intéressement, PEP-PERCO, carte tickets restaurant, mutuelle.

Profil :
Obligatoirement expérimenté, une expérience en PEMD/DTG/PPT serait un plus :
- Travailler en équipe
- Maitriser les outils de production

Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
- Un entretien avec le directeur du développement et le directeur général en visio et/ou par téléphone
- Un entretien avec le directeur général et le président au sein de l'agence

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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