Alternant·e Chef.Fe de Projet Marketing Digital H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour notre site à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile.

Alternant.e chef.fe de projet marketing digital

Votre mission : contribuer au déploiement des projets digitaux les plus structurants de l'entreprise.

Vous serez amené-e à :

Assister dans la conception et le déploiement de fonctionnalités clients sur les sites web européens (enquêtes clients, contribution à l'UX/UI et prototypage, organisation et animation d'ateliers et Copil, participation aux développements et recette)
Concevoir et exécuter des campagnes de communication digitale efficaces, tant internes qu'externes (communication sur les nouveautés clients, enquêtes de satisfaction, suivi de l'efficacité)
Optimiser les contenus des sites, développer le référencement SEO/SEA, former les équipes européennes aux bonnes pratiques
Contribuer au projet Portail Client : enquêtes utilisateurs, guide contributeurs, suivi des ateliers.
Contribuer au développement d'un assistant interne IA pour aider les équipes à trouver des informations produits, FAQ client, documents techniques
Mettre en place les indicateurs KPI de conversion, de navigation sur les parcours produits

Sous la responsabilité du responsable marketing digital, vous contribuez activement à la stratégie digitale, vous êtes force de proposition pour améliorer les process internes et vous travaillez sur les projets Web avec les équipes marketing et services, les forces de vente et les équipes IT.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un Bac +4 minimum, en école ou université dans le domaine du marketing ou de la communication digitale, vous recherchez une alternance de 12 mois.

Très bon niveau de gestion de projet digital, connaissance avérée en SEAO/SA, analytics, dashboard, maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator), bonne maîtrise du pack Office. Anglais courant nécessaire.

Vous êtes reconnu-e par vos collègues pour votre rigueur, curiosité, sens relationnel et dynamisme. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Le poste exige une expérience dans l'univers du digital, développement de sites internet et/ou intranet, développement d'applications mobiles, etc.
Le candidat devrait posséder des connaissances solides des mécanismes liés au référencement web, SEO/SEA.
De préférence, une expérience dans le CMS, notamment Drupal
Le/la candidat.e sélectionné.e aura à traiter directement auprès des différents partie prenantes (commercial, marketing, prestataires, .). Il/Elle devra faire preuve d'une aisance relationnelle et d'une clarté dans la communication. Il/Elle devra également établir des cahiers des charges et des spécifications concernant les différents projets qui le/la concernent.
Le poste comporte également un volet éditorial, notamment en ce qui concerne les contenus des sites internet. Le candidat devra donc faire preuve d'une aisance dans la rédaction et de prise d'initiative quant à la recherche d'information auprès des personnes qui la détiennent.
Connaissance du secteur des Travaux Publics serait appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.