Educateur de Jeunes Enfants H/F - les Bambins D'abord

Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Grenoble un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants en CDI.

Poste de direction à 35h par semaine à partir de juin 2026.
Salaire : Selon expérience 2000€ - 2400€ bruts.
Profil recherché : Formation Diplôme EJE Bac +3 (OBLIGATOIRE)

En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires.

En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :

-Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
-Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
-Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif
-Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation éducateur de jeunes enfants, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.