Moniteur Éducateur ou Tisf H/F - Sauvegarde 56 Dahlia

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) - CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

CONTEXTE D'INTERVENTION

Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA), sur le territoire de Lorient.
Service : LOJI (Logement pour Jeunes en Insertion)
CDD - 0.50 ETP - Prise de poste dès que possible

MISSIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de service :

- Accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement.
- Animation d'actions collectives.
- Entretien du logement avec l'usager.
- Gestion du logement.
- Participation à la Qualité du service

PROFIL DE POSTE

- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler étroitement avec les partenaires.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Organisation.
- Force de proposition.

MODALITÉS

- Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF
- Poste basé à Lanester
- Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 19h30 du lundi au samedi (contrat à mi-temps)
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.

Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à M. RIO Johan au plus tard le 06/04/2026

Entretiens de recrutement : semaine du 06 avril 2026- à Lorient.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.