Responsable du Pôle Fabrication Bancs de Tests H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein de l'un des principaux centres de production de Safran Electronique & Défense, vous intègrerez l'unité de conception/fabrication de moyens de test industriels. Forte d'une équipe de 60 personnes aux compétences multidisciplinaires et dans un contexte de forte croissance, nous recherchons le(a) manager du pôle Fabriction prêt(e) à prendre en main une équipe expérimentée et à intégrer de nouveaux talents (recrutements CDI & prestataires).
Le centre de Montluçon est centre d'excellence dans le domaine des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres lequel est classé N°1 européen et n°3 mondial. Il intègre également des activités de système de guidage, de drones tactiques, de systèmes avioniques et une activité de support client.

Description de la mission
Rattaché-e au Responsable de l'unité de production, vous avez pour missions de :
- Animez et pilotez une équipe composée :
- d'approvisionneurs,
- de gestionnaires,
- d'agents méthodes,
- d'un responsable d'atelier (et son équipe de câbleurs et techniciens) spécialisés dans la production de bancs de test.
- Garantissez le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement au sein de votre pôle.
- Assurez l'adéquation charge/capacité des équipes, en collaboration avec votre hiérarchie et sur la base des informations fournies par les responsables de projets.
- Mettez à disposition les ressources nécessaires (en quantité et en compétences) pour l'exécution des lots de travaux demandés.
- Veillez à la pérennité des compétences et des moyens (systèmes d'information, outillages, infrastructures...) de votre pôle.
- Êtes garant(e) du respect des objectifs de délais, coûts et qualité, et mettez en place les actions préventives et correctives nécessaires.
- Garantissez une gestion efficace et configurée des bancs et équipements (traçabilité, configuration, documentation associée).
- Dans le cadre de la réalisation des travaux, proposez des orientations « make or buy » cohérentes avec les enjeux industriels et économiques.
- Contribuez à l'élaboration et à la fiabilisation des devis en vous appuyant sur le retour d'expérience de la production.
- Promouvez l'innovation au sein du pôle, en proposant des améliorations techniques et organisationnelles pour les bancs de test.
- Capitalisez et diffusez les règles de l'art, standards et bonnes pratiques au sein de la communauté Bancs de test de l'entreprise.
- Pilotez la démarche d'amélioration continue du pôle.

Votre profil
- Formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) à dominante mécanique, électrique, électronique, mécatronique ou généraliste.
- Première expérience réussie en management d'équipe (hiérarchique ou transverse) dans un environnement industriel.
- Appétence marquée pour la technique et la compréhension des systèmes complexes.
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte capacité de pilotage et de gestion des priorités.
- Capacité à structurer, prioriser, arbitrer et tenir vos engagements.
- Esprit de synthèse et d'initiative ; capacité à défendre vos positions avec pédagogie.
- Bon relationnel, ouverture à la discussion, sens du collectif et de la coopération.
- Force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, les outils et l'organisation.
- Anglais technique souhaité pour la lecture de documents.

N'hésitez plus, rejoignez Safran !