Responsable des Ressources Humaines H/F - BRING RH

Vous cherchez un poste de RRH où vous avez un vrai impact, dans un environnement à la fois exigeant et stimulant ?
Ce rôle est fait pour vous.
Nous accompagnons une société reconnue dans l'univers des cosmétiques et du parfum, implantée à La Défense, qui renforce ses équipes RH dans le cadre d'un remplacement stratégique.

Vous intervenez comme véritable partenaire des équipes, dans un contexte international et en lien direct avec le management.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en main un périmètre complet et intervenez notamment sur :
Accompagnement stratégique & opérationnel des managers

- Conseil quotidien des managers sur l'ensemble des problématiques RH (organisation, management, performance, situations individuelles)
- Aide à la prise de décision sur des sujets sensibles (disciplinaire, conflits, réorganisation)
- Participation active à la montée en compétences managériales

Gestion des relations sociales & climat interne

- Préparation et participation aux échanges avec les instances représentatives du personnel
- Suivi des dossiers disciplinaires et gestion des situations individuelles complexes
- Veille active sur le climat social et mise en place d'actions correctives si nécessaire

Pilotage du recrutement & attractivité

- Supervision des recrutements (cadrage des besoins, stratégie de sourcing, entretiens)

Déploiement & structuration des projets RH

- Mise en place et amélioration des process RH (onboarding, évaluation, développement des talents)
- Participation à des projets transverses (organisation, transformation, outils RH)
- Contribution à la structuration RH dans un contexte en évolution

Suivi des indicateurs & pilotage de la performance RH

- Analyse des KPIs RH (turnover, absentéisme, performance)
- Mise en place d'actions concrètes en lien avec les enjeux business
- Reporting régulier auprès de la direction

Avantages
Pourquoi ce poste ?

- Une marque forte dans un secteur attractif (cosmétique & parfum)
- Une exposition directe au management et aux enjeux stratégiques
- Un rôle complet, avec de l'autonomie et de la visibilité
- Un environnement international stimulant
- Localisation premium à La Défense

Conditions :

- CDD d'avril à décembre
- Démarrage fin avril souhaité
- Rémunération attractive selon profil

Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social

- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
- Expérience confirmée sur un poste généraliste / RRH
- Capacité à gérer des sujets sensibles avec recul et impact
- Anglais professionnel impératif (échanges réguliers avec des collaborateurs internationaux)
- À l'aise dans des environnements exigeants, rapides et structurés