Recrutement Artus Interim

Responsable Paie et Facturation H/F - Artus Interim

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Artus Interim
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez une mission en intérim, un CDD, un CDI ou un contrat saisonnier ? Avec plus de 90 agences en France, faites confiance à ARTUS Intérim et Solutions RH pour vous aider dans votre recherche d'emploi !Vous recherchez un emploi? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Intérim Limoges recherche un Responsable paie et facturation H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport sur un périmètre multi sociétés.

Vos missions principales sont :

- Manager et développer le service finance/comptabilité (équipe de 3 à 4 collaborateurs).
- Superviser et animer le service administratif d'un site multi sociétés.
- Garantir la fiabilité des flux administratifs : contrôle et validation des factures clients/fournisseurs et refacturation interne - gestion des clients (création et mise à jour des tarifs clients/fournisseurs) - gestion des achats fournisseurs - suivre les demandes de régularisation et les encaissements - contrôle administratif des charges (CEG, Contrôle des prises de carburant, TICPE) .
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (50 bulletins/mois), et déclarer les absences.

Horaires: contrat du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à 17h.

Salaire : 35K EUR brut/an

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puits entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative sur un poste similaire ou êtes titulaire d'un Bac +2 GEA ou équivalent.
Vous maîtrisez les outils informatiques : (Esker, Excel, Word) et les technologies de l'information et de la communication (internet- messagerie...)
Formation aux logiciels internes
Une expérience multi société serait un plus.

Les avantages sociaux seront abordés lors de l'entretien.

Maintenant c'est à vous de jouer! 2 ans d'expérience minimum

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