Chargé·e de Projet SIRH en CDD H/F - Groupe Gemy

L'entreprise

Depuis quatre générations, GEMY Automobiles grandit et se développe : nous recherchons constamment des professionnels, désireux de rejoindre les 1 800 collaborateurs déjà investis dans nos équipes. Présent sur les régions Bretagne, Pays-de-la-Loire, Val-de-Loire et Provence-Alpes-Côte d'Azur, GEMY est un acteur de référence des réseaux Stellantis et Renault.

Nous plaçons la proximité, la confiance et l'excellence au centre de notre métier : la distribution et les services automobiles.

Description du poste

Au sein d'une direction des ressources humaines en pleine évolution, nous recrutons un.e chargé.e de projet SIRH en CDD, à Laval (53).

Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vos missions seront les suivantes, et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH :

Piloter le changement du SIRH:

- Planifier, coordonner et structurer des ateliers de travail sur les projets en cours
- Assurer le suivi du plan d'actions et s'organiser afin de respecter les échéances
- Répondre aux questions et avoir un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur la prise en main du SIRH
- Rechercher et mettre en oeuvre des solutions aux problèmes techniques rencontrés

Participer à la structuration des process RH:

- Analyser et prendre du recul sur les dysfonctionnements des process afin de trouver des solutions efficaces et harmonisées
- Synthétiser et comprendre les enjeux groupes afin d'apporter des solutions adaptées aux correspondants RH terrains
- Accompagner l'évolution des processus d'administration du personnel
- Rédiger, communiquer et former les collaborateurs aux nouvelles procédures RH
- En fonction de l'actualité et des besoins, participer à d'autres projets RH groupe

Le poste en bref:

- CDD à partir d'avril/mai, pour une durée de 8 mois
- Poste basé à Laval
- Contrat cadre forfait jour

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

- Organisée, rigoureuse et pédagogue
- Issue d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines
- Justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en RH, idéalement avec une première expérience de gestion de projets

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Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap