Electromécanicien H/F - AQUILA RH Jons

Notre client est un acteur reconnu dans le service après-vente de machines de nettoyage industriel.

L'atelier de réparation est situé à Jonage, tandis que les interventions se déroulent principalement auprès de clients basés en région Rhône-Alpes Auvergne.

L'activité implique des déplacements fréquents, représentant environ 70 % du temps de travail.

Vos missions au quotidien :

Réaliser des interventions sur sites clients ainsi qu'en atelier
Assurer la détection des pannes, le diagnostic et les réparations
Effectuer le remplacement ou la remise en état des éléments défectueux, puis procéder aux essais et réglages
Réaliser la maintenance préventive des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et identifier les pièces détachées nécessaires à l'établissement des devis

Profil recherché
De formation Electromécanique / Technicien de maintenance industrielle / Mécanicien SAV / Mécanique Auto..... Que vous soyez tout juste diplômé ou expérimenté, votre profil peut intéresser notre client !

Lieu : Atelier Meyzieu / Jonage, client en itinérance sur la région Auvergne Rhone Alpes. PAS DE DECOUCHES

Prise de poste dès que possible, mission d'intérim de 4 mois reconductible sur du très long terme

Horaire : base hebdomadaire à 39h, du lundi au vendredi

Rémunération : 2200€ à 2500€ brut mensuel sur la base des 39h + primes paniers + véhicule de service + primes annuelles

Experience: 6 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.