Chef de Projets Digitaux Btob H/F - Socomec

Sous le management du manager de projets commerciaux, vous pilotez les projets digitaux sur le périmètre commercial, accompagnez les équipes et garantissez la cohérence des outils clients pour offrir une expérience digitale performante.

Responsabilités
- Participer au cadrage, au design, à la planification et aux rituels en mode agile.
- Rédiger les user stories, coordonner les tests et accompagner les UAT.
- Déployer, maintenir et faire évoluer les outils digitaux clients.
- Former et accompagner les utilisateurs (support niveaux 1 et 2).
- Coordonner les parties prenantes transverses pour assurer une mise en production fluide.

Qualifications
- Bac +5 en gestion de projets digitaux.
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux BtoB.
- Maîtrise UX/UI et design applicatif.
- Excellentes compétences linguistiques en français et anglais.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Connaissance des produits électriques.
- Expérience Salesforce / Commerce Cloud.
- Compréhension des enjeux techniques (API, intégration de données).

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Excellentes capacités de communication pour fluidifier les échanges.
- Organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.
- Leadership pour fédérer les équipes autour d'une feuille de route commune.

Référence : 22142

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, ...),Communication interne,Evaluation de projet,Gestion de projet,Gestion de projets informatiques,Gestion des risques projet,Gestion des stakeholders,Manager de projets informatiques,Méthode AGILE,Optimisation des processus,Planification de projet,Rapport d'avancement,Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer une démarche agile et innovante,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Assurer le suivi des sprints et des livrables,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir et gérer un projet,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Incorporer des retours d'expérience dans les processus,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Planifier et suivre les échéances de projet,Promouvoir une proposition, un projet,Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.