Mécanicien Auto H/F - Randstad
- Chaumont - 52
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques passionnants en tant que Mécanicien auto (F/H) ?
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez contribuer à maintenir des véhicules en parfait état de fonctionnement.
- Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques pour garantir des solutions efficaces et rapides
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses pour optimiser la performance des véhicules
- Entretenir régulièrement les véhicules en effectuant des vérifications préventives et en tenant à jour les documents nécessaires
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un Mécanicien auto (F/H) talentueux avec 4 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique.
- Maîtrise du diagnostic des problèmes mécaniques pour identifier rapidement les pannes
- Expertise en réparation et remplacement des pièces défectueuses selon les normes du secteur
- Compétences éprouvées en entretien des véhicules et machines pour assurer une performance optimale
- Expérience avérée dans la tenue à jour de documents de travail, indispensable pour la fiabilité des registres
- BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent apprécié pour une compréhension approfondie du métier
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.