Technicien CVC Climatique H/F - Interaction

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, spécialisé dans l'installation et maintenance d'équipements thermiques et de climatisation, un technicien CVC climaticien H/F.
Le/la technicien-ne CVC climaticien-ne intervient sur des installations thermiques et de climatisation afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur maintenance préventive et corrective. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, apportant votre savoir-faire technique au service de la satisfaction client.

Vos missions :
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi et la mise à jour des interventions dans les rapports techniques
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
- Collaborer avec les équipes internes et les clients pour optimiser les interventions

Profil recherché :
- Maîtrise des systèmes CVC et des équipements thermiques
- Capacité à intervenir en autonomie et en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit de service
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Bonnes aptitudes relationnelles pour échanger avec les clients et les collègues

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Isoler une tuyauterie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.