Chef d'Équipe Électricien H/F - Sl2te Song Lo

Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour intervenir sur des chantiers neufs (bâtiments tertiaires et logistiques) ou en exploitation (bâtiments ERP et ERT). Vous serez en charge de la gestion de chantiers ou de prestations avec des objectifs de résultats clairs.

Missions principales :

Réalisation et mise en oeuvre de CDC (Cahier des Charges) pour les supportages et structures.
Installation et maintenance des systèmes de courant fort (TGBT, distributions, terminaux).
Installation et maintenance des systèmes de courant faible : VDI , SSI, CA, interphonie, alarme vidéo, automate.

Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine du bâtiment tertiaire, logistique, ERP et ERT.
Compétences en électricité et en systèmes industriels.
Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
Capacité à gérer des chantiers avec des objectifs de résultats.
Honnêteté, professionnalisme et investissement personnel.
Conditions de travail :

Temps de travail : Base 35H avec ponctuellement des heures supplémentaires et banque d'heures.

Qualités requises :

Rigueur et précision.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et sens des responsabilités.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Normes de la construction,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Evaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Préparer l'intervention et installer le chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Renseigner des supports de suivi d'activité,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.