Recrutement Exbrayat Chassan

Laveur de Vitres H/F - Exbrayat Chassan

  • Riom - 63
  • CDI
  • Exbrayat Chassan
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste

Vous êtes expérimenté, rigoureux, autonome, et avez le sens du contact ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où bonne ambiance, esprit d'équipe et professionnalisme font partie du quotidien.
Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions principales :
- Lavage de vitres (mouilleur/raclette, perche)
- Entretien de locaux professionnels
- Relationnel client : assurer une bonne image de l'entreprise sur le terrain
- Travail en autonomie et en binôme.

- Horaires et lieu de travail :
- du lundi au vendredi, de 5h à 12h/13h
- à Riom et alentours.

Avantages :
- Possibilité de fournir un véhicule
- Matériel professionnel performant
- Ambiance conviviale et équipe soudée.

- Profil recherché :
- Impératif : minimum 1 an d'expérience en lavage de vitres
- Permis B obligatoire
- Maîtrise indispensable : vitres
- Bon relationnel client, autonomie, ponctualité, esprit d'équipe
- Le CACES nacelle est un point fort.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en lavage de vitres

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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