Auxiliaire de Puériculture - le Bois Joli - Thionville Fensch Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Accueillir, encadrer les enfants et veiller à leur sécurité et à leur bienêtre.

Accueil et relations avec la famille:

Accueillir l'enfant et ses parents

Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.

Soins à l'enfant:

Assurer les soins de l'enfant: repas, sieste, soins d'hygiène, de bien être, ...

Favoriser l'autonomie de l'enfant

Créer un climat de confiance et de sécurité

Activités et éveil:

Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.

Accompagner les jeux libres.

Participer pleinement aux activités extérieures (promenades, spectacles...).

Encadrement:

Communiquer en équipe (transmissions...)

Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure.

Participer aux réunions (de section, de structure...).

Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires et des apprentis

Techniques et compétences utilisées :

Avoir de bonnes connaissances du développement de l'enfant

Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

Respecter les besoins de l'enfant

Être organisé et avoir de la rigueur

Être créatif

Être disponible, calme, avoir de la patience

Appliquer les règles du secret professionnel

Savoir travailler en équipe

Avoir le sens des responsabilités

Avoir la capacité d'accueil et d'écoute

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Conditions d'exercice professionnel :

Conditions de travail

Horaires en continu sur planning= pause inclue dans le temps de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire:Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance ...

Possibilité de mutations internes annuelles = choix de petite ou grande structure(20 places à 58 places)

Projet d'établissement

Projet pédagogique individuel à chaque établissement et personnalisé par les équipes= Salles sensorielles Snoezoelen, Communication gestuelle associée à la parole, plateaux Montessori,...

Projet passerelle avec les écoles maternelles

Possibilité de participer à des groupes de travail transversaux entre structures (accueil de l'enfant différent, bientraitance ...)

Sorties pédagogiques organisées avec les enfants = culture (théâtre), nature (parcs, jardinage ...), ville (boulangerie ...)

Rencontres festives avec les parents et les enfants

Communicationen équipe:

Réunions d'équipe régulières hebdomadaires sur le temps de travail

Journées pédagogiques

Evolution Professionnelle et carrière:

Formations disponibles (large choix de thématiques) organisées: en interne (sur la ville) et en externe.

Accompagnement à l'évolution professionnelle: VAE EJE

Possibilité d'évolution interne (poste adjointe de structure

Spécificités du poste :

Disponibilité : Horaires et amplitudes variables en fonction des besoins du service

Travail en équipe à horaires tournants

Temps plein où Temps partiel

Déplacements professionnels ponctuels

Réunions en soirée ponctuelles

Permis B obligatoire