Chef de Projet Transformation Clients CDD H/F - Pepsico France

Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute en CDD un(e) Chef de Projet Transformation Clients au sein de l'équipe Supply Chain à compter d'avril 2026 pour une durée de 8 mois.

Votre quotidien avec nous :

Le chef de projet transformation clients est en charge de remplacer le titulaire Chef de Projet Transformation Junior dans le support des projets clients et dans la coordination opérationnelle des projets de transformation sur Q4-2026. Elle/il travaillera en relation étroite avec les équipes opérationnelles (service relations clients, planification, distribution et transport) basées en France et en Egypte.
Elle / il joue un rôle d'animateur de la transformation auprès des clients et en support de l'équipe du Customer Service pour l'exécution des projets.

Principales responsabilités :
Elle / il est le garant de la bonne préparation et de la conduite des projets qui lui seront confiés : de la méthodologie adoptée et de la tenue des objectifs en terme de planning, de coûts et de qualité de service définis.
ET
Elle/il sera en charge de coordonner les démarrages des projets de transformation prévus sur la période hors saison de septembre à décembre 2026 avec les équipes projets et les équipes opérationnelles concernées.

Vos atouts pour être notre futur talent :

De formation Bac +5, type école d'ingénieur ou école de commerce, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en logistique ou Supply Chain
Une expérience en gestion de projet serait un plus.
Capacité à travailler dans un environnement complexe en forte transformation
Importante capacité d'analyse et de synthèse, organisé, rigoureux et avec la capacité de travailler en autonomie
Qualités relationnelles, communiquant(e), fort esprit d'équipe
Esprit d'initiative et force de proposition
Anglais courant
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

Un groupe international du monde agroalimentaire
Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain
Une culture de collaboration et d'innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à coeur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.