Technicien Maintenance et Assistance Technique CVC - Conseil Départemental du Rhône H/F - Conseils départementaux

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 d'habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre future équipe :
En rejoignant la mission exploitation et énergie de la Direction Immobilier et Patrimoine vous intégrerez une équipe de 10 personnes : quatre agents de maintenance et leur chef d'équipe et trois techniciens, sous la responsabilité du responsable de mission. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la direction, notamment les technicien bâtiment des territoires et avec les autres directions du Département.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260330000162-technicien-maintenance-assistance-technique-cvc?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe et en partenariat, votre esprit d'initiative et votre réactivité. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu d'une formation de niveau Bac/Bac +2 dans le domaine chauffage/ventilation/climatisation, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance bâtiment.
La connaissance des procédures liées aux marchés publics est un plus.

- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
- Poste basé à LYON 03
- Télétravail possible
- Permis B - Déplacements réguliers sur le territoire du Département du Rhône
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Équilibre vie pro/vie perso / QVT
Recrutement par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 à 3 ans, renouvelable).

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.