Cadre Enfance Itinérant - Conseil Departemental de la Somme H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance et famille et l'encadrement fonctionnel du directeur de la direction d'affectation, le/la cadre enfance itinérant(e) assure le remplacement de cadres enfance de territoire (responsable territorial enfance, coordonnateur enfance) ou de la direction momentanément absents (notamment congés maternité, parentaux, longue maladie ou longue durée), soit pour faire face à des accroissements temporaires d'activité. Sauf exception, l'affectation du/de la cadre enfance itinérant(e) sur chaque mission est supérieure à deux mois. En relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il/elle mène des actions d'accompagnement des équipes éducatives de l'aide sociale à l'enfance en territoire ou en direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260327000459-cadre-enfance-itinerant-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :

- Permis de conduire B

Connaissances :
- connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention (prévention et protection de l'enfance)
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l'enfance
- connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
- maîtrise des méthodes d'animation d'équipes
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :
- force de proposition
- capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des situations
- communication écrite et orale
- capacité à la prise de recul
- capacité à hiérarchiser les urgences
- grande adaptabilité
- aptitude au travail en réseau
- capacité d'anticipation

Comportements professionnels - motivations :
- sens de la qualité du service offert au public
- rigueur et méthode
- excellent relationnel
- écoute
- réactivité
- autonomie
- dynamisme
- empathie
- travail dans l'urgence
- résistance au stress
- sens du travail en équipe
- disponibilité