Chargé de Maintenance d'Un Équipement Municipal- Equipe Scva - Commune de Bourg-De-Peage H/F - Communes

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Missions :

Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sport, Culture et Vie Associative (SCVA), vous assurez l'entretien, l'hygiène, la surveillance et la maintenance d'équipements sportifs ou culturels de la ville de Bourg de Péage.
Vous procéderez aux petites réparations préventive/curative des équipements
Vous intervenez sur la logistique évènementielle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260326000807-charge-maintenance-equipement-municipal-equipe-scva?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Idéalement, vous disposez d'expérience dans le domaine de l'entretien, de la maintenance technique de 1er niveau et êtes capable d'assurer la manutention des équipements sportifs et culturels.
Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.
De par les missions, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de disponibilité.
Vous aimez également le travail d'équipe.

Permis B obligatoire,
Habilitation électrique, formation Gestes de premiers secours

Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36.5 h hebdomadaires, du lundi au vendredi (6h30/13h30 ou 14h), un samedi matin sur 2 (6h30/9h30). 9 jours de RTT.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel)