Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef du Service Personnes Âgées H/F - Structures de coopération territoriale

  • Bar-le-Duc - 55
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 31 mars 2026
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Les missions du poste


Missions
-Est chargé de coordonner les activités des établissements et services petite enfance et personnes âgées dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
-Est chargé de mener des actions partenariales sur les différentes thématiques possibles et de contractualiser les projets et la participation de tous les acteurs.
-Est chargé de superviser le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable.
-Est responsable de manager l'équipe de direction des établissements et de veiller à la cohérence des pratiques professionnelles et managériales
-Est chargé de conseiller et d'apporter son expertise auprès de la direction et des équipes de terrain.

Activités principales
- Coordonner les méthodes de travail entre plusieurs établissements
-Élaborer et mettre en oeuvre la coordination des projets d'établissement
-Suivi de la démarche qualité
-Relations avec les organismes et partenaires sociaux.
-Activités transversales figurant au « référentiel de l'encadrement »

Activités secondaires
-Activité de suppléance auprès du Directeur du CIAS

Le profil recherché


Savoirs
-Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
-Méthodes et outils d'évaluation
-Techniques et outils de la gestion financière et du contrôle des coûts
-Méthodes et outils de la gestion du personnel. Offre de formation interne et externe
-Savoirs transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement »

Savoir-faire
-Assurer une veille réglementaire
-Élaborer et suivre l'exécution budgétaire
-Accompagner et structurer les processus décisionnels
-Coordonner les différentes structures et acteurs médico-sociaux
-Savoir-faire transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement »

Savoir-être
-Capacité d'organisation
-Aptitude au management
-Sens du relationnel
-Aptitude à déléguer
-Savoir-être transversaux figurant au « référentiel de l'encadrement »

Diplôme et permis
-Niveau master ou équivalent
-Permis B

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Publié le 2 avril 2026
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