Agents de Médiathèque - Service Mobile Lecture Publique H/F - Structures de coopération territoriale

Dynamiser les activités de médiation et d'animation culturelle pour le public.

En vue de la mise en place d'un service de bibliobus et sous l'autorité de la responsable du service mobile de lecture publique, la direction Culture et Patrimoine recrute pour le pôle lecture publique et réseaux des médiathèques, 4 agents de médiathèque.
Ces agents assureront un service ambulant de lecture publique (bibliobus, bibliothèques éphémères) et pourront effectuer des remplacements dans certaines médiathèques du réseau.

Principales missions :

- Accueillir tous les publics du bibliobus
- Assurer les tournées du bibliobus et le cas échéant conduire le véhicule (2 agents titulaires du permis PL)
-Assurer les tâches logistiques : préparation des caisses, chargement du véhicule, rangement, etc
- Assurer ponctuellement un renfort ou un remplacement dans 7 bibliothèques du réseau : Saint-Witz, Fontenay-en-Parisis, Vémars, Puiseux-en-France, Louvres, Le Thillay, Gressy
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.
- Participer à la gestion, à l'acquisition et à la valorisation des collections
- Participer au traitement des réservations et au bulletinage des périodiques
- Préparer et mettre en oeuvre la médiation des collections et des animations
- Accueillir ponctuellement des groupes et mettre en oeuvre des animations avec les équipes et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux.

Compétences :

- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia
- Connaissance et suivi de l'actualité éditoriale : sorties, événements
- Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l'édition
- Capacité d'animation et de médiation culturelle
- Permis B indispensable
- Permis C souhaité ou disposé à se former

Qualités :
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de l'accueil
- Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie)
- Capacités d'adaptation
- Qualités pédagogiques
- Aisance orale et rédactionnelle
- Disponibilité

Particularités du poste :

- Déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération
- Remplacement ponctuel dans différentes communes de l'agglomération
- Travail du mardi au samedi
- Présence le week-end à l'occasion des événements culturels
- Présence en soirée à l'occasion des réunions et des animations