Gestionnaire Polyvalente Finances et Ressources Humaines - Saint Mandrier sur Mer H/F - Communes

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique vous aurez pour missions principales :

Finances :
- Engagement, liquidation, mandatement des dépenses de fonctionnement du budget de la commune, d'un budget annexe et du budget du CCAS ;
- Etablissement des titres de recettes du budget de la commune et du CCAS,
- L'élaboration et le suivi de divers tableaux de bord ;
- Commande et gestion du stock des fournitures administratives ;
- Saisie des contrats et des marchés publics et suivi de l'exécution des marchés ;
- Participation au processus de préparation et d'exécution budgétaire.

Ressources humaines :
- Gestion des candidatures spontanées et des stages ;
- Rédaction de courriers administratifs divers ;
- Saisie des congés, absences, formations en l'absence de la gestionnaire principale ;
- Participation à l'élaboration de la paie en lien avec la gestionnaire principale ;
- Renseigner les agents sur les dispositifs RH de la collectivité.

En raison de la polyvalence des missions du service, l'agent sera amené à travailler sur des thématiques diverses en lien avec la directrice ou en complément des gestionnaires principaux.

Profil recherché :
- maitrise des règles de la comptabilité publique (M4 et M57) et du statut de la fonction publique territoriale, notions en marchés publics appréciées ;
- discrétion, autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, rigoureux et organisé, capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- maitrise de l'outil informatique exigé (Word - Excel) et du logiciel CIRIL Finances - RH appréciée,
- expérience dans un service polyvalent appréciée ;
- titulaire au minimum d'un diplôme Bac professionnel (gestion, comptabilité) ;
- conditions d'exercice : 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi.

Rémunération et avantage lié au poste : rémunération statuaire, RIFSEEP selon expérience professionnelle, prime de fin d'année (90% du traitement brut), politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée, participation prévoyance (10 à 20 € selon la formule choisie), participation santé, (15 €) titres restaurant (9.20 € dont 50% pris en charge), 6 jours de RTT.