Cadre d'Appui Cellule Stratégie et Études - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Stratégie et Etude d'impact, le Cadre d'appui aura pour missions principales de participer au pilotage de la mesure d'impact de la politique jeunesse et sport du Département et à l'identification d'évolutions de la stratégie départementale en matière de jeunesse.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-Evaluer des dispositifs Jeunesse mis en oeuvre par le Département, mener des analyses spécifiques et produire les livrables attendus.
- Appuyer le Responsable dans l'exploitation et l'analyse des indicateurs existants (acteurs externes et internes) ou dans la définition de nouveaux indicateurs.
- Appuyer le Responsable dans la définition et l'exploitation de cadres contractuels de reporting pour les acteurs externes opérateurs de la politique jeunesse départementale.
- Appuyer le Responsable dans la formalisation d'évolutions de la stratégie départementale en matière de jeunesse.
- Participer ou piloter toute analyse demandée par le Président du Département, le Directeur général des services ou le Directeur général adjoint du Pôle concernant des dispositifs mis en oeuvre.

Savoirs :
- Connaissance approfondie de l'administration, de l'environnement territorial et de son cadre réglementaire
- Expertise des enjeux et du cadre juridique des politiques Jeunesse
- Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques
- Maîtrise de la conduite de mission de diagnostic et d'évaluation de dispositifs et de politiques
- Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants

Savoir faire :
- Aptitudes à travailler en équipe projet et en réseau
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Savoir évaluer et expertiser
- Savoir diriger une équipe

Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Fiabilité, rigueur, engagement et disponibilité
- Autonomie
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'innovation - créativité
- Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer