Adjoint au Chef de Service Enfance Mds Mame - Conseil Departemental d'Indre et Loire H/F - Conseils départementaux
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Selon le Code de l'action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d'Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Mame.
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de Territoire et des deux Chefs de Service Enfance vous serez chargé(e) de :
Protection de l'enfance :
- Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
- Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
- Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
- Assurer le conseil technique auprès des équipes.
- Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l'enfant.
- Déterminer l'orientation des mineurs confiés (famille d'accueil, établissement...).
- Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
- Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
- Être l'interlocuteur privilégié des juges des enfants.
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Développement local et partenariat :
- Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
- Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
- Contribuer au développement du partenariat local et à l'accès au droit.
- Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.
Encadrement :
- Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d'absence.
- Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.
Le profil recherché
- Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l'enfance.
- Capacités d'organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d'équipe.
- Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
- Souplesse dans les horaires de travail requise.