Chargé de Développement de Projets RH H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un groupe agroalimentaire en forte croissance, structuré autour de plusieurs marques reconnues sur leur marché. Il est composé de 3 filiales, réparties sur 8 sites industriels.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un Chargé de développement RH (H/F) pour accompagner la dynamique du groupe et renforcer l'attractivité de ses métiers.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes RH multi-sites, vous intervenez sur un périmètre France & Belgique.

Pilotage de projets RH (70%)
*Animer et coordonner des projets RH transverses : GPTW, Duo Day, Vis ma Vie...
*Suivre et analyser les indicateurs RH pour accompagner la prise de décision
*Collaborer avec les équipes RH et les directions de site
*Intervenir sur des projets à dimension internationale (France / Belgique)

Développement de la marque employeur & attractivité (30%)
*Déployer des actions de recrutement innovantes : job dating, salons, relations écoles
*Développer la visibilité et l'attractivité des métiers industriels
*Participer à la stratégie de communication RH
*Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et collaborateur

Ponctuellement, vous apportez votre soutien aux RRH opérationnels.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites (France et Belgique), incluant des nuitées ponctuelles.

Idéalement diplômé d'une formation Bac +3 spécialisée en ressources humaines (type Licence RH), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au cours de laquelle vous avez pilotez des projets RH en autonomie.
L'anglais est requis pour ce poste (niveau B2).

Vous vous démarquez par :
*Votre méthodologie, votre organisation et votre sens des priorités
*Votre dynamisme et votre proactivité
*Votre capacité à adapter votre discours à des interlocuteurs variés (DRH, direction, managers, collaborateurs)
*Votre esprit d'initiative et votre force de proposition
*Votre aisance relationnelle et votre goût du terrain

Les conditions :
Poste à pourvoir en CDI, à Loudéac (22)
Rémunération : entre 35KEUR à 40KEUR selon profil (statut TAM ou Cadre)

Avantages selon statut :
*RTT (jusqu'à 20 jours)
*13ème mois (statut TAM)
*Tickets restaurant
*Intéressement & participation (jusqu'à 8%)
*Environnement RH stable et collaboratif
*2 jours de télétravail/semaine

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
*Un poste transverse et stratégique
*Des projets RH concrets et visibles
*Un environnement industriel stimulant
*Une équipe RH expérimentée et soudée
*Une vraie autonomie dans vos missions

Process de recrutement
*3 entretiens avec les équipes RH et la Direction

Intéressé(e) par un rôle clé en développement RH dans un environnement industriel en mouvement ?
Postulez dès maintenant !