Field Engineer H/F - Consulting Technical Support
- Orléans - 45
- CDI
- Consulting Technical Support
Les missions du poste
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.Prêt(e) à devenir le pivot technique de projets industriels d'envergure ?Nous recherchons notre futur(e) Field Engineer pour rejoindre un acteur majeur de l'industrie de haute technologie. Ce poste est une opportunité clé pour un profil qui souhaite allier expertise analytique et présence opérationnelle. Vous serez le garant de la résolution des problématiques techniques sur le terrain et de la fluidité des flux logistiques.
Vos missions :
Expertise et PilotageSupport Technique Terrain : Vous intervenez directement pour résoudre les difficultés techniques et lever les incertitudes rencontrées lors de la prestation.
Ingénierie et Méthodes : Vous réalisez des activités de support aux études, d'industrialisation et de gestion de configuration pour des programmes complexes.
Pilotage de la Performance : Vous assurez le suivi de l'activité via des tableaux de bord Excel (macros) et le pilotage rigoureux de KPIs.
Gestion de la Demande : Vous maîtrisez les prévisions clients et participez activement aux revues de planification (processus SOP).
Interface Digitale : Vous naviguez sur les portails clients et assurez la mise à jour des données dans l'ERP (type MFG Pro).
Le profil recherché
Formation : Ingénieur de formation (ou Bac +5 technique), vous possédez une culture solide des processus Supply Chain (ADV, planification, achats).
Maîtrise Technique : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur Excel et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux outils de gestion intégrés.
Savoir-être : Autonomie, rigueur et proactivité dans la remontée des points bloquants sont indispensables pour réussir dans cet environnement transverse.
Habilitation : Compte tenu de la nature des projets, une habilitation spécifique est impérative pour ce poste.