Animateur·rice Jeunesse H/F - Page Personnel

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.

Notre client, Fédération de renommée, recherche un.e Animateur.rice Jeunesse, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.Missions principalesAnimation & actions socioculturelles



* Mettre en place et conduire des activités socioculturelles, sportives et de loisirs.
* Proposer et animer des ateliers créatifs, éducatifs ou de sensibilisation.
* Participer et accompagner les jeunes dans les activités et sorties extérieures.
* Prendre part aux événements et animations territoriales.
* Contribuer à la mise en place d'actions collectives destinées aux jeunes.

Projets & vie de la structure



* Coconstruire des projets transversaux avec l'équipe et les partenaires.
* Participer à la vie quotidienne du lieu et aux actions menées par les différents pôles.
* Élaborer et participer aux nocturnes thématiques du vendredi (jusqu'à 22h00).
* Contribuer à l'élaboration de bilans et de projets.

Accompagnement, accueil & communication



* Assurer un accueil informel, une présence active et une écoute attentive des jeunes.
* Veiller à la communication sur les réseaux sociaux et à la mobilisation du public.
* Participer aux réunions d'équipe et au suivi des actions.

- Plan d'épargne entreprise ;

- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE ;

- Action Logement ;

- Mutuelle et prévoyance ;

- Plan de développement de compétences ;

- Prise en charge du transport à 50%.

Formation & certifications



* Diplôme dans l'animation OBLIGATOIRE (BPJEPS complet minimum).
* PSC1.
* Permis B obligatoire.

Compétences & qualités



* Très bonne connaissance des publics 14-17 ans et 18-25 ans.
* Capacité d'adaptation et autonomie.
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Aisance relationnelle, écoute active et sens de l'analyse.
* Compétences rédactionnelles (projets, bilans).

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap