Adjoint Chef Division Ressources H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Mourmelon-le-Grand - 51
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
La division Ressources (DR) est en charge de la coordination des filières du soutien et de l'expertise métier associée. Elle se compose de l'ensemble des éléments permettant d'apporter une expertise, une coordination ou un soutien aux pôles ou structures de production, pour la mise en oeuvre des prestations de soutien. La DR est chargée de l'application des directives métiers et filières émises par les centres interarmées du soutien. Elle assure également la mesure de la performance relative à la production des pôles et structures de production ainsi qu'à la qualité de service rendu afin d'assurer un soutien efficient sur l'ensemble du ressort géographique du GSC.
- Seconder le chef de la DR dans toutes ses missions et assurer sa suppléance en son absence.
- Veiller à l'application des directives métiers et filières émises par les centres interarmées de soutien.
- Participer aux projets confiés à la DR par les centres experts ou la DCSCA et coordonner et conduire les projets confiés par le chef DR.
- Mettre en place et fiabiliser des processus indispensables au bon fonctionnement de la DR et des pôles.
- Contribuer, en relation avec les chefs de bureaux de la DR, à la cohérence de soutien sur l'ensemble des unités de la BdD.
- Coordonner les activités de production inter pôles en vue de maintenir la performance de production et la satisfaction des soutenus.
- Piloter les demandes complexes nécessitant la coordination entre plusieurs pôles/bureaux.
- Participer au management du personnel de la DR.
- Organiser les séances d'information au profit des pôles : expliquer et faire appliquer les directives métiers.
Le profil recherché
Vous savez encadrer et motiver vos équipes, défendre des positions stratégiques, animer des réunions, conduire le changement et maintenir un haut niveau de performance dans des délais parfois restreints. Vous impulsez une dynamique collective, favorisez la cohésion et veillez à la qualité de vie au travail des agents.