Recrutement Service Public

Directeur Adjoint - Fis Siège H/F - Service Public

  • Blanquefort - 33
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 1 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Présentation générale de l'AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€

LEGTA : 450 élèves et étudiants.
Équipe de 65 agents
Budget : 1.6 M€

Assure le pilotage et le fonctionnement d'un lycée dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines des services dont il (elle) a la responsabilité.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales,
financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec les orientations nationales, régionales et en cohérence avec les autres centres de l'EPL.
Représenter l'État au sein du lycée et dans certains cas à l'extérieur du lycée ou de l'EPL.
Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques,
environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée pour les services concernés.
Organiser la gestion administrative du lycée.
Conduire ses missions en cohérence avec les directions des différents centres de l'EPL.
Participer aux travaux de l'équipe de direction de l'EPL.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Équipe de direction.
Partenaires institutionnels et des filières professionnelles.
Conseil Régional, SRFD.
Parents d'élèves et étudiants.

Le profil recherché


SAVOIRS :
Pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et
psychologiques.

SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d'analyse prospective. Gestion
administrative et RH. Communication. Méthodes de gestion de crise.
Capacité d'écoute, capacité à négocier, capacité à manager les RH et grande capacité de travail et d'aptitude à s'investir au sein d'une équipe.
Expérience réussie dans le pilotage d'un lycée.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi